社員の資産形成サポートにこのような課題はありませんか？

• 社員が自身のライフプランについて自立して計画・行動できるようにしたい。
• 資産形成に関する知識不足が原因で、社員の多くがDCを活用しきれていない。
• 会社の制度（マッチング拠出等）の認知度・利用率を上げたい。
• DCについて継続教育が努力義務として求められる中、既存の研修で十分かどうか悩んでいる。
• 老後資金の作り方は大事だが、投資は個人の問題で、企業としては投資を促しにくい。
• 仕事に集中できるように、会社として介護などの必要な情報提供を行いたい。

オーダーメイド

ご要望に応じ、内容をカスタマイズいたします。貴社の福利厚生制度やDC等に関するコンテンツを盛り込むことも可能です。
開催場所やWeb 対応、参加人数等についても柔軟に対応いたします。セミナー後はアンケート結果を集計し、分析結果をフィードバックいたします。

幅広い世代に対応

新入社員から定年前社員まで幅広い世代の社員にマネー研修を実施しています。
社員の金融リテラシー向上のために、わかりやすく丁寧に解説いたします。

個別相談サービス

研修受講後、さらに詳しく理解・相談したい方にファイナンシャル・プランナー（FP）による「個別相談サービス」をご用意いたします。個別具体的なマネーに関する不安・お悩みにお応えし、解決の実践までをサポートいたします。

• ライフプラン＆マネー

  ライフプランを本格的に考え始めるミドルキャリア向けに、人生100年時代に必要なお金の備え方を説明します。

• 確定拠出年金（DC）

  確定拠出年金の仕組みや税制メリット、商品の選び方などの基本を解説します。

• 資産形成・運用

  ライフプランに合った「ふやす」方法、DCやNISAを使った分散投資や長期投資について説明します。

• 新入社員研修

  会社制度を含む社会人として身に付けておきたい「お金の知識」を幅広くお伝えします。

• セカンドライフ・退職前研修

  退職後の生活を視野に入れた今から出来る資産形成・資金計画の実践方法を説明します。

• 介護・相続

  安心して仕事に取り組めるように、自身や家族の介護・相続に備えるための情報を提供いたします。

• 社員のライフプランを支援することで、自立型の人材育成、健全な財産形成、仕事に専念できる環境づくり、仕事に対するモチベーション向上等に寄与します。
• 会社制度の利用率が向上し、社員の定着率向上に繋がります。
• セミナー終了後にアンケートを実施し、分析結果をフィードバックいたします。貴社社員の抱えている課題が把握できます。